Rege as relações humanas no trabalho, a ética profissional, registros de empregado, declaração para fins de imposto de renda, marcação de cartão de ponto, salário-família, o contrato de trabalho e suas modalidades, os exames médicos, a jornada de trabalho, o cálculo de remuneração e horas extras e adicionais, trabalho noturno, descontos e obrigações, licença maternidade e paternidade, gratificação natalina, direito às férias, folha de pagamento e o eSocial, condição sanitária em locais de trabalho, CIPA, CAT, rescisão do contrato, seguro-desemprego, contratos por prazo determinado, perfil profissiográfico previdenciário, organização sindical, e lei do aprendiz. Há oportunidades de trabalho em empresas de diversos ramos de atuação, desde o comércio, serviços, até instituições públicas.